Dans un contexte marqué par la transformation numérique, l’évolution constante du droit du travail et l’exigence accrue de conformité sociale, la fonction Ressources Humaines occupe aujourd’hui une place stratégique au cœur de l’entreprise. Elle ne se limite plus à la simple gestion administrative du personnel, mais constitue un véritable levier de performance, de sécurité juridique et de gouvernance interne.
C’est dans cette perspective que le Cabinet LDJ SARL organise une formation spécialisée dédiée à la fonction RH et à ses implications pratiques, destinée à renforcer les compétences des professionnels et futurs acteurs des ressources humaines.
I. Objectifs de la formation
Cette formation vise à permettre aux participants de :
- Comprendre le rôle stratégique de la fonction RH dans l’entreprise moderne ;
- Maîtriser les outils numériques indispensables à une gestion RH efficace ;
- Appréhender les réformes récentes du droit du travail et leurs impacts pratiques ;
- Sécuriser les processus de paie et de déclarations sociales ;
- Assurer une gestion rigoureuse, conforme et pérenne des états de paie.
II. Contenu de la formation
La formation est structurée autour de modules pratiques et opérationnels :
- Module 1 – Les outils numériques de gestion RH : Panorama des solutions digitales de gestion des ressources humaines, optimisation des processus et sécurisation des données.
- Module 2 – Les réformes du droit du travail : Analyse des évolutions législatives et réglementaires, obligations de l’employeur et impacts sur la gestion du personnel.
- Module 3 – La paie et les déclarations sociales : Principes de calcul de la paie, obligations sociales, déclarations et risques liés aux erreurs ou omissions.
- Module 4 – La sauvegarde et la gestion des états de paie : Méthodes de conservation, d’archivage et de sécurisation des documents sociaux, prévention des litiges et contrôles.
III. Public cible
Cette formation s’adresse notamment :
- Aux responsables et gestionnaires des ressources humaines ;
- Aux dirigeants et chefs d’entreprise ;
- Aux gestionnaires de paie ;
- Aux juristes, comptables et consultants ;
- Aux étudiants et professionnels souhaitant se spécialiser en gestion RH.
IV. Pourquoi participer ?
Participer à cette formation, c’est :
- Renforcer la conformité juridique et sociale de son organisation ;
- Améliorer l’efficacité et la fiabilité des pratiques RH ;
- Anticiper les risques sociaux et contentieux ;
- Valoriser son profil professionnel dans un domaine clé de l’entreprise.
- Dates : 29 & 30 juin 2026
- Format : en ligne et présentiel
- Formation animée par un expert de la fonction RH
Inscrivez-vous dès maintenant et donnez à votre pratique RH une dimension stratégique, sécurisée et performante.
Contacts: cabinetldjsarl@gmail.com / +225 27 232 32 164 / 01 529 04 519 (WhatsApp)
Adresse: Attécoubé, Cité ADDOHA, Locodjro, Immeuble 280, 2ᵉ étage, porte 09
L’inscription se fait via le formulaire ci-dessous.
