Travailleur et employeur en Côte d’Ivoire : pourquoi le règlement intérieur est-il important pour vous ?
Le règlement intérieur constitue une pièce maîtresse de l’organisation interne de l’entreprise. En tant qu’acte normatif unilatéral élaboré par l’employeur, il pourrait apparaître comme une simple manifestation du pouvoir de direction. Toutefois, en droit ivoirien, comme en droit comparé, il s’agit d’un instrument hybride, situé à la croisée de l’autorité patronale et de la protection […]
