L’externalisation de l’emploi en droit ivoirien : entre flexibilité et encadrement juridique
L’externalisation de l’emploi, sous ses différentes formes, occupe une place croissante dans le paysage économique ivoirien. Elle englobe le recours au travail temporaire, le prêt de main-d’œuvre non lucratif, ainsi que le recours aux tâcherons. Ces mécanismes permettent aux entreprises d’adapter leur main-d’œuvre aux fluctuations de l’activité, de répondre à des besoins urgents ou saisonniers […]
